dss+全球首席执行官戴维德：中国的可持续性发展给企业提供了巨大的业务机

发布时间：2024-11-22 06:00来源：中新网上海 阅读量：15715   

dss+全球首席执行官戴维德(Davide Vassallo)近日在沪受访时表示，中国积极推进工业化和可持续性发展，这给包括dss+在内的企业提供了巨大的业务机遇。

dss+聚焦运营管理咨询服务，总部位于日内瓦。据介绍，dss+由杜邦的管理工业安全挑战业务部门发展而来，5年前从杜邦独立出来，现已成为一家全球性的咨询公司，在40多个国家设有办公空间，拥有超过1700名专家。

戴维德介绍，dss+在中国的业务主要涉及能源、钢铁和有色金属、制造业等领域。

他表示，dss+旨在帮助客户做到三点:第一、让运营更加安全，降低事故率；第二、提高生产力；第三、让运营更可持续化、更加低碳、减少能耗。

戴维德指出，中国是全球经济中非常重要的市场，“目前中国市场在dss+全球业务的贡献率是7%到8%，未来我们计划翻一番。” 随着中国继续积极推进工业化、可持续性发展，dss+认为未来可以在中国拥有非常乐观的发展机遇。

在戴维德看来，管理咨询行业正在发生改变，因为各种新技术包括人工智能等快速发展，未来咨询服务的方向偏向更加专业的咨询，而不是一般性的咨询，“这意味着要增强行业知识，给客户提供解决方案，帮助其更好地适应环境变化。” dss+通过将传统行业的知识积累与新兴行业的创新方法相结合，帮助客户可持续发展。

另外，戴维德表示，还有一个转变是:咨询公司需要从提供建议到推动建议的实施和实践，“这不仅仅是口头上给建议，而是要帮助客户真正将建议变成现实。”

dss+中国区董事总经理谢荣军介绍，dss+刚开始时主要帮助中国客户解决运营风险、生产效率问题。当这些企业逐步成长、市场开始变化的时候，这些企业希望生产高品质、高附加值的产品来满足市场需求。dss+现在更多帮助企业去做研发和创新，以适应整个中国市场对于高品质产品的需求。

dss+也帮助中国企业走出去。dss+亚太区董事总经理实赢介绍，dss +提供了包括法规遵从性咨询、风险评估和劳动力培训计划在内的综合方法，帮助企业有效地适应当地标准，并在海外提高生产力和可持续发展能力，进而扩大相关业务。

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